Межведомственная рабочая комиссия по вопросам реализации комплексного плана мероприятий, направленных на снижение неформальной занятости, провела с 1 по 6 января очередные плановые рейдовые проверки в Хасавюртовском районе по выявлению лиц, занимающихся предпринимательской деятельностью без соответствующей регистрации в Федеральной налоговой службе, а также неформально занятых лиц.
В рамках инспекционных выездов прошли проверки в населенных пунктах с. Карланюрт, Муцалаул и Байрамаул, где в мероприятиях принимали участие главы поселений и участковые инспектора. В ходе рейдовых мероприятий проверено более 61 объектов предпринимательской деятельности. Всем не регистрированным лицам выписаны уведомления – предписания с указанием сроков регистрации, были выписаны сотрудниками МВД 12 протоколов по статье 14.1 часть1 КоАП РФ (ведение предпринимательской деятельности без государственной регистрации). В ходе рейдов 22 физических лиц подали заявление в налоговый орган о регистрации физического лица в качестве индивидуального предпринимателя, 11 человек прекратили свою деятельность. Всем проверенным лицам были разъяснены необходимость регистрации в налоговых органах, легализации трудовых отношений и «теневой» зарплаты, которые способствуют повышению социальной защищённости работников в случае потери трудоспособности, при судебных спорах с работодателем, выходе на пенсию, получении имущественных и социальных вычетов по НДФЛ.
Следует отметить, что Главой района, Джамбулатом Салавовым, на еженедельной отчетной встрече по проводимым мероприятиям, было отмечено, что работа межведомственной рабочей группы по снижению неформальной занятости в районе крайне важна и актуальна, в свете задач поставленных Главой Республики, по выводу из тени бизнеса и « серых » зарплат, что включает в себя и контроль исполнения трудового законодательства организациями и службами района. Это наши с вами налоги, размеры поступления НДФЛ, составляющие основу бюджета района и нам удается, в ходе проводимых мероприятий, изменять мышление и отношение граждан. Это большое достижение, когда люди приходят к пониманию, что все эти мероприятия направлены, прежде всего, для их же блага, для их достойного будущего, которые способствуют повышению социальной защищённости работников в случае потери трудоспособности, при судебных спорах с работодателем, выходе на пенсию, получении имущественных и социальных вычетов по НДФЛ.